為筑牢新學(xué)期班級管理根基，明確育人方向，2025年秋季開學(xué)初，新余市渝水區(qū)仙來小學(xué)以“全員育人、全程育人、全方位育人”為工作理念，緊扣“悠·樂·美”黨建品牌，召開班主任培訓(xùn)交流會。本次會議由該校德育處主任龔曉麗主持，分三大環(huán)節(jié)推進(jìn)。

　　培訓(xùn)解讀環(huán)節(jié)，多部門協(xié)同發(fā)力，為班主任工作劃重點、明規(guī)范，圍繞班主任核心工作開展交流，明確管理重點，并同步下發(fā)《優(yōu)秀班主任評估考核細(xì)則》，為工作提供評價標(biāo)尺。

　　隨后，德育處副主任胡慧玲結(jié)合繪圖與表格，直觀解讀包干區(qū)（含書吧、樓層垃圾口）分工及衛(wèi)生管理責(zé)任；大隊部敖娟詳細(xì)說明管理扣分細(xì)則，明確紀(jì)律、衛(wèi)生等考核要求；教導(dǎo)處副主任龍婷著重強(qiáng)調(diào)教學(xué)規(guī)范，嚴(yán)禁班主任組織有償補(bǔ)課、違規(guī)訂購教輔資料，守護(hù)教育公平底線；治保處副主任李國英聚焦校園安全，通過“1235”安全提醒，明確安全管理責(zé)任與應(yīng)對措施；總務(wù)處喻智勇圍繞食堂管理，介紹食材采購、餐食配送、食堂衛(wèi)生監(jiān)督等流程，多維度為日常管理提供清晰指引。

　　經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，資深班主任郭淑梅分享26年的教學(xué)實踐心得，圍繞“尊重學(xué)生、以身作則、持續(xù)學(xué)習(xí)”傳遞育人理念，給出“平衡年級統(tǒng)籌與班級個性管理”實操建議，以及“青藍(lán)工程”助力青年教師成長的具體方法；青年班主任代表陳阿敏老師以“向前輩、書本、孩子學(xué)”的謙遜態(tài)度，提出“做孩子同行者”的育人主張，其“個人如星，融團(tuán)隊成光”的感悟引發(fā)全場共鳴，既彰顯學(xué)�！袄蠋�新”的優(yōu)良氛圍，又為“潤心·篤行”德育體系建設(shè)注入活力。

　　最后，副校長熊浩然肯定了大家在“悠·樂·美”黨建品牌引領(lǐng)下的育人成效，并明確新學(xué)期德育處兩大工作重點：一是“差異化習(xí)慣養(yǎng)成計劃”，一年級設(shè)1個月“行為習(xí)慣養(yǎng)成月”，二至六年級設(shè)“養(yǎng)成周”；二是強(qiáng)調(diào)扣分的核心是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”，最終目的是讓孩子們養(yǎng)成更好的文明行為習(xí)慣。他還提到，德育處將聯(lián)合各部門進(jìn)一步完善“青藍(lán)工程”“專題培訓(xùn)”，助力班主任破解“習(xí)慣養(yǎng)成落地”“家長溝通”等實際難題。

　　此次培訓(xùn)交流會為新學(xué)期育人工作錨定方向，班主任將以愛為帆、以責(zé)任為槳，踐行“水韻悠長、樂學(xué)善省、美潤心田”理念，為學(xué)生構(gòu)筑溫暖成長港灣，攜手推動“潤心·篤行”德育體系與學(xué)�！拔逵�并舉”工作邁上新臺階。